【职场生涯】
IT职场
IT创业
时尚生活
IT管理
职场资讯
求职面试
职业规划
职场攻略
投资理财
健康减压
职场视频
职场测评
劳动法苑
八卦故事
简历指南
您现在的位置:
首页
>
职场生涯
>
IT管理
第10页
628
浏览量
把软件系统变成企业管理的模式
作者:netsail“管理观念变革、工作方式转变,业务流程变革、再创新的过程”这就是信息化的实质,联想集团高级副总裁兼CIO王晓岩
2005-07-12 点击628次 评论0条
618
浏览量
黄华:员工都是CEO
作者:黄华作为管理者,你是不是经常会碰到,自己感觉不错的员工突然离职的情况。在你问他们为何离职时,他们的答案基本上雷同:
2005-07-05 点击618次 评论0条
627
浏览量
IT项目管理中的团队沟通
原作者:TechRepublic.com 在很多年以前,一位好的项目经理并不一定要是一位交流高手。客户们通常并不喜欢这种情况,但是由于
2005-06-15 点击627次 评论0条
621
浏览量
软件外包项目管理3点体会
作者:张华 目前,软件外包在软件出口中占有很大的比重。一个外包的软件出口项目通常要配合国外的设计进行开发,但由于国内外软
2005-06-15 点击621次 评论0条
647
浏览量
有效沟通技巧
不在于别人怎么说,在于我怎么听——有效沟通技巧 作者:Tuenhai.com MSN: king#tuenhai.com 合格管理者的三个条件:信任,协调,
2005-05-26 点击647次 评论0条
637
浏览量
抓住最广大用户的需求
草根英雄——抓住最广大用户的需求 作者:Tuenhai.com MSN: king#tuenhai.com 有惑与无惑 tuenhai 在30岁时,已经无
2005-05-18 点击637次 评论0条
632
浏览量
项目范围管理是项目成败的关键
作者:davidnim 一个项目从其一成立开始,项目各方干系人都会期望项目能够根据既定的计划一步步顺利地导向最后的成功。影响项目的
2005-05-13 点击632次 评论0条
634
浏览量
80创新+20取经——高效管理哲学
80创新+20取经——高效管理哲学 作者:Tuenhai.com MSN: king#tuenhai.com 本文背景:周需求,1977年生于浙
2005-04-21 点击634次 评论0条
630
浏览量
从IT项目经理到千万富翁只有1m
从优秀IT项目经理到千万富翁的距离只有1m——如何当好项目经理作者:Tuenhai.com MSN: king#tuenhai.com 题记:你是优秀的IT项目经
2005-04-12 点击630次 评论0条
650
浏览量
经理人必看的十个管理网站
管理这玩艺远远看着如同象牙塔中的佛牙舍利,可观而不可玩。其实身在其中无非就是一张窗户纸,没有什么大不了的……… 管理这玩
2005-03-06 点击650次 评论0条
623
浏览量
当心最危险的十类IT经理
作者:Jeff Dray 不管从哪个角度来看,我现在的经理都是一个真正的绅士。有的时候,他甚至会买早餐给我。但是,在信息技术行业工
2005-03-03 点击623次 评论0条
619
浏览量
CIO管理IT员工三大法宝
有句话说,你的邻居失业,那叫经济不景气(recession);万一是你丢了工作,就叫经济大萧条(depression)。虽然与IS有关的制造部
2005-02-18 点击619次 评论0条
626
浏览量
管理从尊重人开始
作者:dyim《第五代管理》的作者查尔斯·M·萨维奇说过一句妙语:怀疑和不信任是公司真正的成本之源。我们在强调管理的时候常常
2005-02-01 点击626次 评论0条
620
浏览量
OA软件:管理者的车轮子
著名未来学家托夫勒最重要的预言:继农业革命和工业革命之后,世界将发生以互联网为标志的第三次革命浪潮,进入知识经济社会。如
2005-01-14 点击620次 评论0条
6127
浏览量
从IT职位到IT角色
作者:蒋旻很多IT组织计划转变为基于角色的组织结构。如果你的公司正在朝这个方向而努力,你或许会担心这样的转变将对你的应用发展
2005-01-09 点击6127次 评论0条
240
|‹
‹‹
8
9
10
11
12
13
14
15
16
››
›|
IT精英学习成长平台
本栏目热门推荐
绩效考核的常见误差及避
项目经理是这样当的
绩效考核的常见误差及避免办法
员工激励不用钱
项目经理是这样当的
离职面谈怎么谈
从IT职位到IT角色
如何识别具有领导潜质的员工?
任正非:管理与服务的进步远远比技术进步重
项目经理对技术是外行,如何掌控?
图文推荐
离职面谈怎么谈
离职面谈指的是在员工离开公司前与他进行的面谈。从雇主的角度而言,离职面谈的主要目的是了
绩效考核的常见误差及避免
[清晰的界定工作绩效评价标准,是绩效考核工作基础,能够有效的避免很多误差。这其中应该遵循的宗
Google员工管理十大定律
在Google,我们认为商业管理学的宗师彼得•德鲁克对于如何管理“知识型员工”的理解最为深刻
主动比执行更重要
做跨国公司的区域CIO,需要在执行和创新中寻求一个平衡点。 接近年底,夏学军变得异常忙碌:上
合作媒体:
美食杰
|
聚杰网
|
百度
|
谷歌
|
阿里妈妈
|
雅虎中国
|
我装我家装饰网
|
About.com
|
腾讯网
|
网中国
|
DoNews
|
天极网
|
Live.Com
|
搜狐网
|