职业规划第97页

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职业生涯关键在前7年英语精通升职机会高3倍

国内知名的人力资源服务机构公布了一份据称采集了成功求职的200万个样本，覆盖北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、西安、杭州8个城市的《国内主要城市白领薪资调查报告》。这份调查报告显示

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员工的职业生涯设计

职业生涯管理（CareerManagement）是美国近十几年来从人力资源管理理论与实践中发展起来的新学科。所谓生涯，根据美国组织行为专家道格拉斯·霍尔（DouglasT.Hall）的观念，是指一个人一生工作经

2007-07-06　　　　点击630次　　　　评论0条

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组织的新发展

组织的宗旨是解放并动员人的能力，而不是对称或和谐。

目前组织对新方法的需求，与法约尔和斯隆进行其开创性的工作时同样迫切。联邦分权制被认为是普遍适用的时代已经结束了，但是，从法约

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中国MBA人才薪资行情与发展趋势

经过世界各国工商管理学院的长期努力，MBA教学为全球培养了大量的商业奇才和高级人才，而且也奠定了MBA人才的不凡身价。中国MBA人才培养还刚刚起步，但在中国经济一线已经活跃着一批MBA精英人才，

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卡特莱特：从危机中寻找机遇

位于加利福尼亚圣何塞的卡尔派集团（Calpine）是世界最大的地热能源生产商，其创始人和首席执行总裁是现年71岁的皮特·卡特莱特。只要一有机会，卡特莱特便会驾着他的游艇，航行在旧金山的海湾，

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设计自己的职业生涯

无论是新入职的"初哥"们，还是我们近期关注的跳槽者，每个人在自己的职业生涯中、在自己生活的各个阶段，都会不时地审视一下自己及周围的工作环境，并定期分析和调整自己所追求的目标及价值，这一

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如何进行项目危机预测?

项目管理中，风险和陷阱无处不在，即便你已经做好了项目计划，组织好了项目队伍，看起来一切都步入正轨之后，仍可能在实际执行时出错！正如Murphy定律所言：如果它能够出错，它就会出错。比如：

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你的生涯发展

在职场上载浮载浮沉多年，却没有突破性的成长？根据专家的建议：管理事业生涯发展的十项秘诀为：

1把重点放在工作内容，而非头衔上。确定自己将焦点放在事业生涯中想完成的工作任务种类，

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管管你的时间

觉得时间不够用吗？企管顾问史密斯（Gregory Smith）建议十项时间管理的小秘诀：

1.知道什么事情重要。清楚定义工作中最重要的部份，把时间尽量用在创造关键结果的工作上。

2.拟定工作清

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规划员工职业道路应注意的问题

员工在公司工作不仅是为了自身生存需要的满足，还在寻求人身价值发展需要的满足。如果公司无法满足员工发展的需求，就会增大员工离职的风险。所以，公司的人力资源部门应该为员工规划职业道路(C

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